Jiapein vuoden 2025 Yan’an-huippukokous päättyi onnistuneesti: Punaisen geenin voimin aloitetaan uusi matka ”tavoitteiden kasvattamiseen, asiakasluottamuksen vahvistamiseen ja tulevaisuuden muovaamiseen”

Punainen, hedelmällinen maa ravitsee alkuperäistä tavoitetta, ja yhdessä tehty työ vie eteenpäin tulevaisuuteen. Jiapein kansallisen kauppojen johtajien konferenssi ja osakkeenomistajien kokous käynnistyi suurellisesti 11.–15. heinäkuuta 2025 Yan’anissa, pyhänä vallankumouspaikkana, keskustelemalla teemasta »Tavoitteiden kasvattaminen, asiakasturvan varmistaminen ja tulevaisuuden rakentaminen«. Tapahtuma yhdisti syvästi punaisen henken opiskelun yrityksen strategiseen suunnitteluun. Viiden päivän mittaisen matkan aikana kaikki Jiapein osallistujat saivat Yan’anin punaisista merkkipaikoista voimaa taistelulle, saavuttivat kehityksen suhteen yhteisen näkemyksen monitasoisissa keskusteluissa ja vaihtoehdoissa sekä määrittivät selkeän kehityskurssin tiukkojen politiikkalukujen avulla. Tämä suurellinen tapahtuma, joka yhdisti henkisen kasteen ja strategisen suunnittelun, luonnosteli uuden suunnitelman Jiapein laadukkaalle kehitykselle ja mahdollisti kaikille Jiapein työntekijöille uuden matkan yrityksen kehitykseen punaisen alkuperäisen tavoitteen ja eteenpäin pyrkimisen tavoitteen kanssa.

Konferenssin ensimmäisenä päivänä Jiapein tiimi vieraili Yan’anin punaisilla koulutuspaikoilla ja aloitti merkityksellisen "henkisen juurten etsintä" -matkan. Yan’anin punaisessa perheperinteemuseossa keltaiset perhekirjeet ja ajan jäljet kantavat vanhat esineet kertoivat hiljaa vallankumouksellisten edeltäjien yksinkertaisista perheperinteistä: "perheen perustaminen hyvyyden avulla, perheen hallinto säästöllisyyden avulla ja perheen menestyminen ahkeruuden avulla", mikä sai jokaisen osallistujan syvästi tajuamaan vastuun ja sitkeyden perheperinteiden säilyttämisessä. Nousu Baota-vuorelle antoi Jiapein tiimille mahdollisuuden katsoa mahtavaa maisemaa Yanhe-joen molemmin puolin ja uudelleen kokea Yan’anin henki – "toteaminen todellisuudesta, kovaa työtä kestävyyden avulla, itse riippumattomuus ja palvelu kansalle kokonaisuudessaan" – historian kaikuisissa äänissä sekä vahvisti uskoa vaikeuksien voittamiseen ja rohkeaan eteenpäin lähtemiseen. Kävellessään Yan’anin vallankumouksellisessa muistomuseossa arvokkaat historialliset valokuvat ja kulttuurihistorialliset esineet, jotka ovat kestäneet myrskyjä, tuottivat täysin uudelleen vallankumouksellisten edeltäjien yrittäjämainen eepos, jossa he loivat uransa ja etenivät kovissa olosuhteissa, mikä antoi kaikille syvempää ymmärrystä "alkuperäisestä tarkoituksesta ja tehtävästä". Vieraillessaan Yangjialingin entisellä vallankumouksellisella paikalla yksinkertaiset luolakokoushuoneet sekä kuluneet pöydät ja tuolit tulivat hiljaa tulkinnaksi vallankumouksellisten edeltäjien korkeasta pyrkimyksestä toteaminen todellisuudesta ja palvelu kansalle kokonaisuudessaan, ja antoivat samalla punaisia henkisiä ravinteita Jiapein omaksumalle kehitysfilosofialle "asiakas keskipisteessä". Tämä punainen matka ei ollut pelkästään ajatuksellinen kaste, vaan se antoi Jiapein tiimille loputtoman virran taisteluvoimaa punaisesta geenistä, luoden vankkaa henkistä perustaa seuraavia strategisia keskusteluja varten.

Heinäkuun 12. päivänä Jiapein kansallinen kauppapäälliköiden konferenssi avattiin virallisesti. Jiapein toimitusjohtaja Qiu Liqiang nousi lavalle pitääkseen tärkeän puheen, jossa hän määritteli yrityksen kehityksen suunnan vuoden toiselle puoliskolle. Herra Qiu tiivisti korkealla tasolla Jiapein erinomaiset saavutukset ensimmäisellä puoliskolla: syvän alan muutoksen ja monien markkinahaasteiden kaksinkertaisen testin alla Jiapei on edennyt aina vakaasti ja varmasti, saavuttaen vakaan hyppäyksen liiketoiminnan laajuudessa. Erityisesti kolme keskeistä alaa – asiakastyytyväisyys, syvällinen yhteistyö kansainvälisten merkkien kanssa sekä strateginen sijoittuminen uusiutuvan energian alalle – ovat kaikki saavuttaneet läpimurtoja ja toimittaneet erinomaisen puolen vuoden arvosanan. Tämän jälkeen ohjattuna Yan’an-hengen periaatteilla ja yhdistettynä alan kehityssuuntiin sekä yrityksen todellisuuteen herra Qiu esitti selkeästi kolme keskitettyä strategista suuntausta vuoden toiselle puoliskolle: asiakasperustan vahvistaminen kattavan palvelun parantamisen avulla, monimuotoisten asiakastarpeiden täyttäminen ammattimaisemmin ja huolellisemmin suunnitelluilla palveluilla; alan kehityksen korkeimman maaston valtaaminen keskitettyjen teknologisten haasteiden ratkaisemisen avulla, jatkuvan tutkimus- ja teknologiatutkimuksen sekä investointien lisääminen tuotteiden ja palvelujen ydinkilpailukyvyn vahvistamiseksi; uusien kasvumahdollisuuksien avaaminen markkinoiden alaspainostrategialla, syvällinen alueellisten markkinoiden viljely ja markkinapotentiaalin hyödyntäminen. Samalla herra Qiu kehotti kaikkia Jiapein työntekijöitä noudattamaan jatkuvasti filosofiaa "Kasvattamaan intohimoa, varmistamaan asiakkaiden luottamus, muovaamaan tulevaisuutta", voittamaan markkina-alueen intohimolla, ansaitsemaan asiakkaiden maineen luotettavuudella ja määrittelemään yrityksen tulevaisuuden uraauurtavalla asenteella. Puheen jälkeen kauppapäälliköt pitivät innokkaita ryhmä- ja alueellisia keskusteluja, joissa he esittivät näkemyksiään ja keräsivät yhteistä viisautta keskeisistä aiheista, kuten toisen puoliskon työn edistymisestä, markkinatoimintasuunnitelmista ja tulevaisuuden strategisesta sijoittumisesta, sekä laativat yksityiskohtaiset toteuttamissuunnitelmat eri strategioiden käytännön toteuttamiseksi ja soveltamiseksi.

Erikoispolitiikan julkaisutilaisuudessa Jiapein ydinjohtoryhmä esitteli käytännöllisen "toimenpideyhdistelmän" vuoden toiselle puoliskolle selkeällä ja maanläheisellä tavalla, mikä antoi selkeän ohjeistuksen kauppojen toiminnalle ja yrityksen kehittämiselle. Kansainvälisten merkkien osaston johtaja Wang Hua antoi yksityiskohtaisen ohjeistuksen kansainvälisten merkkien yhteistyöstrategiasta ja kansainvälisten merkkien liiketoiminnan kauppojen toiminnan keskeisistä kohdista, mikä auttaa kauppoja parantamaan kansainvälisten merkkien liiketoiminnan toimintakykyään. BEN-BMW-AUDI-VW-liiton osaston johtaja Zhang Hua keskittyi liiton tuotepolitiikkaan ja antoi kattavan selityksen keskeisistä sisällöistä, kuten tuotejärjestelystä, hinnoittelustrategiasta ja edistämis-suunnitelmasta, mikä selkiyttää liiton liiketoiminnan kehityspolkua. Talousjohtaja Zhao Yufeng esitti yrityksen kehityssuunnitelmaan perustuen ammattimaisen selityksen talouspolitiikasta, kustannusten hallinnasta ja pääomanhallinnasta vuoden toisella puoliskolla, mikä luo vankan taloudellisen turvan yrityksen vakaille toiminnoille. Sarja tarkkoja ja käytännönläheisiä poliittisia julkaisuja antoi kaikille osallistujille selkemmin käsityksen toiminnasta vuoden toisella puoliskolla ja tarjosi myös vahvaa tukea eri tehtävien järjestelmälliselle etenemiselle.

Heinäkuun 15. päivänä Jiapein osakass kokous pidettiin aikataulussa, ja siihen kutsuttiin erityisesti BEN-BMW-AUDI-VW-liiton osakkaat osallistumaan ja käymään syvällistä keskustelua Jiapein itsenäisten merkkien suunnittelusta ja kehittämisestä vuoden toisella puoliskolla. Kokouksessa BEN-BMW-AUDI-VW-liiton johtaja Zhang Hua teki kattavan tarkastelun itsenäisten merkkien myyntitiedoista ja toimintatilanteesta vuoden ensimmäisellä puoliskolla, analysoi objektiivisesti jokaisen itsenäisen merkin tuotelinjan ydinetuja ja kehityspotentiaalia sekä otti myös suoraan kantaa kehityksessä ilmenneisiin ongelmiin ja haasteisiin. Vastaamaan koko alan nykyistä masentunutta markkinaympäristöä Zhang Hua esitti vilpittömän kiitoksensa kaikille osakkaille heidän jatkuvasta luottamuksestaan ja tuestaan ja vakuutti vakavasti, että Jiapei jatkaa itsenäisten merkkien sijoittelun optimointia, parantaa tuotelaatua ja lisää markkinointiponnistelujaan vuoden toisella puoliskolla sekä antaa kaikille osakkaille tyydyttävän vastauksen paremmilla tuloksilla. Osakkaat esittivät myös aktiivisesti ehdotuksia ja esittivät monia arvokkaita näkemyksiä itsenäisten merkkien kehittämisestä, ja tilaisuuden tunnelma oli lämmin, mikä kokoontui voimakkkaaksi yhteistyövoimaksi hallituksen ja yritysten välillä kehityksen edistämiseksi.

Tämä Jiapein vuoden 2025 Yan’an-huippukokous ei ole ainoastaan strateginen kokous, jolla yhdistetään voimat ja vahvistetaan yhteistä tavoitetta, vaan myös suuri seremonia, jossa henkinen perintö välitetään sukupolvelta toiselle. Jiapei on sulauttanut Yan’an-hengen punaisen geenin yrityksen kehityksen veriin, mikä tekee työntekijöiden toimintalinjaksi kovaa työtä, totuudenmukaisuutta ja asiakaslähtöisyyttä korostavan filosofian. Kun Jiapein lippu flippuu tuulessa loessitasangolla, kaikki Jiapein työntekijät ovat jo lähteneet matkaan punaisen alkuperäisen tavoitteen ja eteenpäin pyrkivän intohimon kantamina, keskittyen asiakkaisiin, tekniikkaan ajavana voimana ja vastuuseen taustana, ja panemalla kaiken voimansa uuden ekosysteemin rakentamiseen autoteollisuuden varaosasektorille. Lähtien Yan’annista Jiapei etenee varmoin askelin ja korkean henkisen tason sävyttäminä korkealaatuisen kehityksen tiellä, mukautuen ajan vaatimuksiin, etenemällä käsi kädessä alkuperäisen tavoitteen kanssa ja rohkeasti kohti laajempaa tulevaisuutta!