Styrkelse af fundamentet, åbning af nye veje og samling af momentum til gennembrud – Jiapeis to store arrangementer i 2026 afsluttes med succes
Da det gamle år giver plads til det nye og et nyt kapitel af glorie udfolder sig, samledes Jiapeis udvidede familie i Shanghai i februar 2026 til to milepæle-årlige begivenheder: fejringen af Nyåret 2026 og National Konference for Butikschefer 2025. Den ene var en hyggelig festlig sammenkomst, der fejrede resultaterne af hårdt arbejde og bydede velkommen til Forårsfesten, mens den anden var en dybtfølt intellektuel udveksling om branchens landskab og udarbejdelse af fremtidens udviklingsplan. Disse to begivenheder, som arver den samme kerneånd og supplerer hinanden perfekt, satte en stærk åbningsnote for Jiapeis udvikling i 2026 under leitmotivet «Styrk grundlaget, skab nye veje, samle kraft til gennembrud», og forenede alle medarbejdere og partnere i en kraftfuld fælles indsats, der bevæger sig hånd i hånd mod en ny rejse.

Jiapeis nytårsselskab for 2026 blev indledt i en livlig og festlig atmosfære på aftenen den 9. februar og tiltrak mere end 300 fremtrædende gæster. Blandt deltagerne var alle Jiapei-medarbejdere og deres familier samt regionale ledere fra Asien-Stillehavet og Kina fra over 30 verdenskendte mærker, herunder Bosch, Mahle, ZF og Valeo. Med mere end 30 bordsætningstafler fyldt med gæster demonstrerede arrangementet fuldt ud Jiapeis indflydelsesrige position inden for branchen og dens stærke mærkekohesion. Aftenen startede med en kreativ og imponerende åbningsforestilling af ledelsesteamet, som øjeblikkeligt fik hele publikken til at blive begejstrede. Hr. Qiu Liqiang, administrerende direktør for Jiapei, trådte frem for at holde en toasttale, hvori han udtrykte sin inderligste taknemmelighed og nytårshilsner til alle medarbejdere, der havde gået side om side med virksomheden, til familiemedlemmerne, der havde ydet stille støtte, og til mærkepartnere, der havde engageret sig i ægte samarbejde. Hvert eneste ord var fyldt med varme og bidrog til at samle folkene sammen.

Derefter præsenterede hver afdeling af Jiapei på skift holdmoraludstillinger. Deres kraftfulde slagord og højst synkroniserede bevægelser viste perfekt det højt sindsede sindelag og den stærke sammenholdskraft, der præger Jiapei-holdet. Den samlede fest var et uafbrudt spektakel af højdepunkter: selvkoreograferede sang- og dansenumre af medarbejdere trådte én efter én op på scenen og fik stående bifald for deres kreativitet og passion; flere runder med lykkedraws bragte konstant overraskelser og holdt stemningen på stedet på toppen; en alvorlig anerkendelsesceremoni for årets fremragende medarbejdere, fremragende ledere og fremragende butiksledere blev afholdt for at ære de forbilledlige rollemodeller, der havde skinnende i forskellige stillinger i det forgangne år, og for at sætte benchmarks for alle. Da alle gæster sammen sang Tomorrow Will Be Better, genlød den velkendte melodi gennem hele lokalerne og markerede en perfekt afslutning på denne varme årlige høstfest.





Efter den glædelige sammenkomst var det tid til solid handling. Lige efter nytårsselskabet afholdtes den nationale konference for butikschefer i 2025 med kerneemnet »Styrkelse af grundlaget, skabelse af nye veje, samling af momentum til gennembrud«, der fokuserede på virksomhedens praktiske udvikling og indledte en pragmatisk og effektiv rejse inden for strategisk planlægning og kompetenceudvikling. Den første konferencedag fremlagde administrerende direktør Qiu Liqiang en årlig strategisk rapport. Ved at kombinere branchens udviklingstendenser og markedsændringer foretog han en dybdegående analyse af virksomhedens nuværende udviklingssituation og præciserede den centrale udviklingsretning samt de overordnede mål for 2026. Ledere fra forskellige forretningsområder – herunder International Brand Division, Original Parts Division, Compressor Division og Oil & Fluid Division – trådte efter tur frem for at fortolke årlige politikker og lancere nye produkter, hvilket definerede klare retninger for butikkers forretningsudvikling. Hr. Wang Hua, direktør for International Brand Division, fremlagde en detaljeret årsrapport og målsætningsrapport, hvor han opsummerede tidligere erfaringer og planlagde fremtidens udviklingsvej. Om eftermiddagen blev alle butikschefer inddelt i fem grupper til at føre dybdegående diskussioner om »Forretningsudviklingsplanen for 2026«, hvor de frit udvekslede idéer og mødtes med forskellige synsvinkler for at samle viden og udarbejde løsninger til butiksudviklingen samt gennemførelsen af virksomhedens samlede strategi.








Den anden konferencedag fokuserede på kompetenceudvikling og implementering af ansvarlighed, med en kompakt, substansrig og indsigtsgivende dagsorden. Den særlige træning i ny medieoperation om morgenen, der var afstemt med den nuværende tendens inden for digital markedsføring, formidledes praktiske driftsfærdigheder og metoder til butikscheferne, hvilket hjalp dem med at forbedre deres butikkers digitale driftskompetencer og udvide kanalerne for forretningsudvikling. På eftermiddagens sessioner fremhævede den ultimative teams moral endnu engang ånden og livskraften i Jiapei-teamet; delingen af fremragende forretningsplaner gav alle butikker mulighed for at lære af hinandens styrker og udligne deres svagheder; og underskrivelsen af de årlige butiksansvarsbreve gjorde det muligt for hver butik at præcisere sine årlige mål, påtage sig ansvar for udviklingen og nedbryde samt implementere virksomhedens strategi på alle niveauer.

De to på hinanden følgende arrangementer fungerer som en afgørende forbindelse mellem fortid og fremtid og har dyb betydning. Nyårsfesten forenede medarbejdernes hjerte med varme og gav alle Jiapei-medarbejdere og partnere mulighed for at dele opnåelser og skabe følelsesmæssige bånd ved den glædelige sammenkomst, hvilket lagde en solid åndelig grundlag for at gå fremad hånd i hånd med ét hjerte og én sind. Konferencen for nationale butikschefer udkastede udviklingsplaner gennem konkrete handlinger, således at alle butikschefer kunne afklare retningerne og forbedre deres kompetencer gennem diskussioner og læring samt fastlægge handlingsplanen for hele årets udvikling. Stående ved det nye udgangspunkt for 2026 har disse to store arrangementer – fyldt med både varme og beslutsomhed – indsat en helt ny udviklingsimpuls i Jiapei. Alle Jiapei-medarbejdere er fuldt ud forberedt og klar til at fremme udviklingsfilosofien "Styrk grundlaget, ban ny vej, samle kraft til gennembrud". De vil møde mulighederne og udfordringerne i det nye år med en helt ny holdning, en pragmatisk arbejdsmåde og høj moral, stræbe fremad hånd i hånd og fælles skrive et nyt kapitel i Jiapeis udvikling.



