Umocnienie podstaw, wyznaczanie nowych ścieżek, gromadzenie impulsu do przełomów – dwa główne wydarzenia Jiapei w 2026 roku zakończyły się z powodzeniem

Gdy stary rok ustępuje miejsca nowemu, a nowy rozdział chwały sięga swego szczytu, rozszerzona rodzina Jiapei zebrała się w Szanghaju w lutym 2026 roku na dwóch historycznych corocznych wydarzeniach: Uroczystości Nowego Roku 2026 oraz Konferencji Krajowych Menedżerów Sklepów 2025. Pierwsze z nich było ciepłą uroczystą spotkaniem, mającym na celu uczczenie owoców ciężkiej pracy oraz powitanie Święta Wiosny, podczas gdy drugie stanowiło głębokie wymiany intelektualne dotyczące analizy sytuacji branżowej i opracowania planu strategicznego rozwoju na przyszłość. Oba te wydarzenia, odzwierciedlające ten sam rdzeniowy duch i doskonale się uzupełniające, zapowiedziały wzruszający początek rozwoju Jiapei w 2026 roku pod hasłem „Umocnienie podstaw, wyznaczanie nowych ścieżek, gromadzenie impulsów do przełomów”, jednocząc wszystkich pracowników i partnerów w potężną siłę, która razem rusza naprzód ku nowej drodze.

Uroczyste obchody Nowego Roku 2026 firmy Jiapei rozpoczęły się wieczorem 9 lutego w radosnej i festynowej atmosferze, przyciągając ponad 300 wybitnych gości. Wśród uczestników znaleźli się wszyscy pracownicy Jiapei oraz ich rodziny, a także liderzy regionalni z Azji Pacyfiku i Chin reprezentujący ponad 30 światowo znanych marek, takich jak Bosch, Mahle, ZF i Valeo. Ponad 30 stołów bankietowych obsadzonych przez gości w pełni oddawało wpływową pozycję Jiapei w branży oraz silną spójność marki. Wieczór rozpoczął się kreatywnym i widowiskowym występuem zespołu zarządzającego, który natychmiast zapalił entuzjazm całej publiczności. Pan Qiu Liqiang, Dyrektor Generalny Jiapei, wystąpił na scenie z przemówieniem toastowym, składając najserdeczniejsze podziękowania i życzenia noworoczne wszystkim pracownikom, którzy szli obok firmy, członkom rodzin udzielającym cichego wsparcia oraz partnerom handlowym za szczere i skuteczne współpracę. Każde słowo było nasycone ciepłem i przyczyniło się do jednoczenia serca ludzi.

Następnie poszczególne działy firmy Jiapei na zmianę prezentowały swoje występy podnoszące morale zespołu. Mocne hasła i doskonale zsynchronizowane ruchy doskonałe oddawały pełen entuzjazmu stan ducha oraz silną siłę spajającą zespołu Jiapei. Cała uroczystość była prawdziwym festiwalem nieustających przebojów: samodzielnie zaplanowane przez pracowników występy śpiewu i tańca pojawiały się na scenie jeden po drugim, zdobywając gromkie oklaski dzięki kreatywności i pasji; wielokrotne losowania szczęśliwych nagród przynosiły ciągłe niespodzianki, utrzymując atmosferę w sali na najwyższym poziomie; odbyła się uroczysta ceremonia uhonorowania Najlepszych Pracowników Roku, Najlepszych Menedżerów Roku oraz Najlepszych Kierowników Sklepów Roku, mająca na celu uhonorowanie wzorowych modeli do naśladowania, którzy błysnęli w różnych funkcjach w minionym roku oraz wyznaczyli standardy dla wszystkich. Gdy wszyscy goście zaśpiewali razem utwór „Jutro będzie lepiej”, znana melodia rozbrzmiała w całej sali, zamykając tym samym w sposób idealny tę ciepłą coroczną uroczystość podsumowującą osiągnięcia.

Po radosnym spotkaniu nadszedł czas na konkretną akcję. Tuż po świętach Nowego Roku odbył się Krajowy Kongres Dyrektorów Sklepów 2025, którego głównym hasłem było: „Umocnienie podstaw, wyznaczanie nowych ścieżek, gromadzenie impulsów do przełomu”. Konferencja skupiła się na praktycznym rozwoju przedsiębiorstwa i zapoczątkowała realną oraz efektywną podróż planowania strategicznego i doskonalenia kompetencji. Pierwszego dnia konferencji Generalny Dyrektor Qiu Liqiang wygłosił coroczny raport strategiczny. Przybliżając trendy rozwojowe oraz zmiany na rynku w branży, dokonał on dogłębnej analizy obecnej sytuacji rozwojowej firmy oraz określił główne kierunki rozwoju i ogólne cele na rok 2026. Liderzy poszczególnych działów biznesowych – m.in. działu marek międzynarodowych, działu części oryginalnych, działu sprężarek oraz działu olejów i płynów – wystąpili kolejno na forum, wyjaśniając politykę roczną i prezentując nowe produkty, co pozwoliło wyznaczyć jasne kierunki rozwoju dla sklepów detalicznych. Pan Wang Hua, Dyrektor działu marek międzynarodowych, przedstawił szczegółowy coroczny przegląd oraz raport z określenia celów, podsumowując dotychczasowe doświadczenia i zaplanowując przyszłą ścieżkę rozwoju. Popołudniu wszystkie dyrektorki i dyrektorzy sklepów zostały podzielone na pięć grup w celu pogłębionej dyskusji nad „Planem Rozwoju Biznesowego na 2026 rok”, swobodnie wymieniając pomysły i konfrontując różne punkty widzenia, aby wspólnie zgromadzić wiedzę i opracować rozwiązania dotyczące rozwoju sklepów oraz realizacji ogólnej strategii firmy.

Drugi dzień konferencji poświęcono wzmocnieniu kompetencji oraz wdrażaniu odpowiedzialności, przy zwięzłym, treściowym i wartościowym programie. Specjalne szkolenie z zakresu operacji w nowych mediach, które odbyło się rano i było zgodne z obecną tendencją cyfrowego marketingu, przekazało menedżerom sklepów praktyczne umiejętności i metody działania, wspierając ich w podnoszeniu kompetencji cyfrowych w prowadzeniu sklepów oraz rozszerzaniu kanałów rozwoju działalności. W sesjach popołudniowych wyjątkowy wybuch ducha zespołu ponownie podkreślił energię i żywiołowość zespołu Jiapei; prezentacje outstandingowych planów biznesowych umożliwiły wszystkim sklepom wzajemne uczenie się od zalet innych jednostek oraz uzupełnianie własnych słabości; a podpisanie rocznych list odpowiedzialności sklepów pozwoliło każdej jednostce na sprecyzowanie swoich celów rocznych, przejęcie odpowiedzialności za rozwój oraz dekompozycję i wdrożenie strategii firmy na każdym poziomie.

Dwa kolejne wydarzenia stanowią kluczowy most łączący przeszłość z przyszłością i mają głębokie znaczenie. Uroczystość Nowego Roku połączyła serca ludzi ciepłem, umożliwiając wszystkim pracownikom i partnerom firmy Jiapei wspólnie podzielić się osiągnięciami oraz wzmocnić więzi emocjonalne podczas radosnego spotkania, co stworzyło solidne podstawy duchowe do wspólnej drogi naprzód – w jedności ducha i myśli. Konferencja menedżerów sklepów ogólnokrajowych wyznaczyła plany rozwoju poprzez konkretne działania, umożliwiając wszystkim menedżerom sklepów uściślić kierunki działania i podnieść swoje kompetencje dzięki dyskusjom i nauce oraz ostatecznie opracować ścieżkę działań na cały rok rozwojowy. Stając na nowym punkcie wyjścia roku 2026, te dwa wielkie wydarzenia – pełne zarówno ciepła, jak i determinacji – wpłynęły na firmę Jiapei nową siłą napędową rozwoju. Wszyscy pracownicy Jiapei są w pełni przygotowani i gotowi do realizacji filozofii rozwoju: „Umocnienie podstaw, wyznaczanie nowych ścieżek, gromadzenie impulsów do przełomu”. Z nowym nastawieniem, praktycznym stylem pracy oraz wysokim morale będą stawać twarzą w twarz przed okazjami i wyzwaniami Nowego Roku, razem posuwać się naprzód i wspólnie napisać nowy rozdział w historii rozwoju Jiapei.