توحيد الأسس، وشق طرق جديدة، وجمع الزخم لتحقيق اختراقات — اختتام فعاليتين كبيرتين لشركة جيا بي بنجاح في عام 2026

مع انتقال العام القديم إلى الجديد، وانفتاح فصلٍ جديد من المجد، اجتمعت العائلة الممتدة لشركة جيا بي في شنغهاي في فبراير ٢٠٢٦ لحضور حدثين سنويين بارزين: احتفال جيا بي برأس السنة الجديدة لعام ٢٠٢٦، والمؤتمر الوطني لمدراء المتاجر لعام ٢٠٢٥. وكان الأول اجتماعاً احتفالياً دافئاً للاحتفاء بثمار الجهد المبذول واستقبال عيد الربيع، أما الثاني فقد كان تبادلاً فكرياً عميقاً لتحليل خريطة قطاع الصناعة ورسم مخطط التطوير المستقبلي. وهذان الحدثان، اللذان يرثان نفس الروح الجوهرية ويكمّلان بعضهما البعض بشكلٍ مثالي، شكّلا مقدمةً مؤثرةً لمسيرة تطور جيا بي في عام ٢٠٢٦، انطلاقاً من المبدأ التوجيهي «تدعيم الأسس، وشقّ طرق جديدة، وجمع الزخم لتحقيق اختراقات»، موحّدين جميع الموظفين والشركاء في قوةٍ هائلةٍ تسير يداً بيدٍ نحو رحلةٍ جديدة.

انطلقت احتفالات جيا بيي لعام 2026 الصيني الجديد في أجواءٍ حماسية واحتفاليةٍ بالغة مساء يوم ٩ فبراير، وجذبت أكثر من ٣٠٠ ضيفٍ بارزٍ. وشمل الحضور جميع موظفي شركة جيا بيي وأسرهم، إضافةً إلى القادة الإقليميين في منطقة آسيا والمحيط الهادئ والصين التابعين لأكثر من ٣٠ علامة تجارية عالمية مرموقة مثل «بوش» و«ماهلي» و«زي إف» و«فاليو». وبملء أكثر من ٣٠ طاولة مخصصة للولائم بالحضور، أظهر الحدث بوضوح المكانة المؤثرة التي تحتلها شركة جيا بيي في قطاعها، والتماسك القوي لعلامتها التجارية. وبدأ الحفل بعرض افتتاحيٍّ مبتكرٍ ومذهلٍ قدّمه فريق الإدارة، ما أشعل على الفور حماس الجمهور بأكمله. ثم صعد السيد تشيو لي تشيانغ، المدير العام لشركة جيا بيي، إلى المنصة ليُلقي كلمة ترحيبٍ، حيث وجّه فيها أصدق الشكر وأطيب تمنيات عيد الربيع إلى جميع الموظفين الذين ساروا جنبًا إلى جنب مع الشركة، وإلى أفراد الأسر الذين قدّموا دعمهم الصامت، وإلى شركاء العلامات التجارية الذين تعاونوا مع الشركة بصدقٍ وشفافية. وقد امتلأت كل كلمةٍ من كلمته بالدفء، وساهمت في توحيد القلوب.

وبعد ذلك، قدّمت كل إدارة من إدارات شركة جيا بي عروضًا تعبّر عن معنويات الفريق بالتناوب. وقد أظهرت الشعارات القوية والحركات المتناغمة بدقة المعنويات المرتفعة والقوة التماسكية الكبيرة لفريق جيا بي بشكلٍ مثالي. وشكّلت الاحتفالية برمتها وليمةً من اللحظات البارزة المتواصلة: فاستعرض الموظفون عروض غنائية وراقصة قاموا بإعدادها بأنفسهم على المسرح الواحد تلو الآخر، ونالوا تصفيقًا حارًّا بفضل إبداعهم وشغفهم؛ كما أُجريت عدة جولات من السحوبات الحظية التي جلبت مفاجآتٍ متواصلةً، وأبقت أجواء المكان في ارتفاعٍ مستمرٍ؛ وعُقدت مراسم تكريم رسمية للموظفين المتميزين للعام، والمديرين المتميزين، ومدراء المتاجر المتميزين، تكريمًا لأولئك النماذج البارزة التي أضاءت مختلف المناصب خلال العام الماضي، ووضعت معاييرَ يُحتذى بها للجميع. وعندما انضمّ جميع الضيوف معًا في غناء الأغنية الجماعية «غدًا سيكون أفضل»، تردّدت هذه اللحن المألوف في أرجاء المكان بأكمله، مُعلِّنةً نهايةً مثاليةً لهذه الاحتفالية السنوية الدافئة التي تحتفي بحصاد العام.

بعد الاحتفال البهيج، حان وقت اتخاذ إجراءات جادة. وفور انتهاء احتفالات رأس السنة الجديدة، عُقد مؤتمر مدراء المتاجر الوطنية لعام ٢٠٢٥، الذي ركّز على المحور الرئيسي المتمثل في «تثبيت الأسس، وشق طرق جديدة، وحشد الزخم لتحقيق اختراقات»، وركّز على التطوير العملي للشركة، وانطلق في رحلة عملية وفعّالة لتخطيط الاستراتيجيات وتحسين القدرات. وفي اليوم الأول من المؤتمر، قدّم المدير العام تشيو لي تشيانغ تقريرًا استراتيجيًّا سنويًّا. وقام، انطلاقًا من اتجاهات تطور القطاع والتغيرات السائدة في السوق، بتحليلٍ متعمِّقٍ للوضع الراهن لتطوير الشركة، وحدَّد الاتجاه الاستراتيجي الأساسي والأهداف العامة لعام ٢٠٢٦. وبعدها، صعَد قادة مختلف الإدارات التجارية — ومنها إدارة العلامات التجارية الدولية، وإدارة القطع الأصلية، وإدارة الضواغط، وإدارة الزيوت والسوائل — إلى المنصة واحدًا تلو الآخر لشرح السياسات السنوية وعرض المنتجات الجديدة، محدِّدين بذلك اتجاهات واضحة لتطوير أعمال المتاجر بالتجزئة. وقدّم السيد وانغ هوا، مدير إدارة العلامات التجارية الدولية، تقريرًا تفصيليًّا عن مراجعة الأداء السنوي وتوزيع الأهداف، لاستخلاص الدروس من التجارب السابقة وتخطيط مسار التنمية المستقبلية. وفي فترة ما بعد الظهر، تم تقسيم جميع مدراء المتاجر إلى خمس مجموعات لإجراء مناقشات متعمِّقة حول «خطة تطوير الأعمال لعام ٢٠٢٦»، حيث تبادلوا الأفكار بحرية وتصادموا في وجهات النظر المختلفة، للاستفادة من الحكمة الجماعية وصياغة الحلول الخاصة بتطوير المتاجر وتنفيذ الاستراتيجية العامة للشركة.

وركّز اليوم الثاني من المؤتمر على تعزيز القدرات وتنفيذ المساءلة، وذلك عبر جدول أعمال مكثفٍ وغنيٍّ ومليءٍ بالرؤى العميقة. وقد تضمّنت التدريبات الخاصة على تشغيل وسائل الإعلام الجديدة التي أُقيمت في الصباح، والموافقةً لاتجاهات التسويق الرقمي السائدة حاليًّا، نقلَ مهاراتٍ وأساليب تشغيلية عملية إلى مدراء المتاجر، ما ساعدَهم على تعزيز قدرات متاجرهم التشغيلية الرقمية وتوسيع قنوات تطوير الأعمال. أما في الجلسات التي عُقدت بعد الظهر، فقد أبرز عرض الروح الفريقية المتفانية مرةً أخرى روح فريق جيا بي وحيويته؛ كما مكّنت مشاركة خطط الأعمال المتميّزة جميع المتاجر من التعلّم من نقاط القوة لدى بعضها البعض وسدّ الثغرات الموجودة في أدائها؛ وفي ختام الجلسة، وقّعت المتاجر رسائل المسؤولية السنوية، ما مكّن كل متجرٍ من تحديد أهدافه السنوية بوضوح، وتحمل مسؤولية التنمية، وتفكيك استراتيجية الشركة وتنفيذها على جميع المستويات.

تمثل الحدثان المتتاليان رابطًا حيويًّا بين الماضي والمستقبل، ولهما أهميةٌ عميقة. وقد جمع احتفال رأس السنة قلوب الناس بالدفء، ممَّا سمح لجميع موظفي شركة جيا بي وشركائها بمشاركة الإنجازات وبناء الروابط العاطفية في هذه التجمُّعات الاحتفالية المفعمة بالفرح، ووضع أساسٍ روحيٍّ متينٍ للمضيِّ قدمًا معًا بقلبٍ واحدٍ وعقلٍ واحدٍ. أما مؤتمر مدراء المتاجر الوطنيين فقد رسم خطط التطوير من خلال إجراءاتٍ ملموسة، ما مكَّن جميع مدراء المتاجر من توضيح الاتجاهات وتعزيز الكفاءات عبر المناقشات والتعلُّم، ووضع خارطة طريق العمل الخاصة بمسيرة التطوير طوال العام. وبوقوفنا عند النقطة الانطلاقية الجديدة لعام ٢٠٢٦، فإن هذين الحدثين الكبيرين، اللذين يمتزجان بالدفء والعزم معًا، قد غرَسا دفعةً تطويريةً جديدةً تمامًا في شركة جيا بي. ويستعدُّ جميع موظفي جيا بي استعدادًا تامًّا للتمسُّك بفلسفة التطوير التي تنصُّ على «تدعيم الأسس، وشقّ طرقٍ جديدة، وحشد الزخم لتحقيق اختراقاتٍ نوعية». وسيواجهون فرص وتحديات العام الجديد بموقفٍ جديدٍ تمامًا، وأسلوب عملٍ عمليٍّ، ومعنوياتٍ عالية، وسيواصلون السير معًا يدًا بيدٍ لكتابة فصلٍ جديدٍ تمامًا في مسيرة تطوير شركة جيا بي.