Grundlagen stärken, neue Wege bahnen, Schwung für Durchbrüche sammeln – Die beiden großen Veranstaltungen von Jiapei im Jahr 2026 sind erfolgreich abgeschlossen

Während das alte Jahr dem neuen weicht und ein neues Kapitel der Erfolge beginnt, versammelte sich Jiapeis erweiterte Familie im Februar 2026 in Shanghai zu zwei wegweisenden jährlichen Veranstaltungen: der Neujahrsfeier 2026 und der Nationalen Konferenz der Filialleiter 2025. Die eine war eine herzliche, festliche Zusammenkunft, um die Früchte harter Arbeit zu feiern und das Frühlingsfest zu begrüßen; die andere war ein tiefgründiger intellektueller Austausch zur Analyse der Branchenlandschaft und zur Erstellung eines Zukunftsentwicklungsplans. Diese beiden Veranstaltungen, die denselben Kerngeist verkörpern und sich ideal ergänzen, setzten mit dem Leitsatz „Grundlagen stärken, neue Wege beschreiten, Schwung für Durchbrüche sammeln“ einen beeindruckenden Auftakt für Jiapeis Entwicklung im Jahr 2026 und vereinten alle Mitarbeitenden und Partner zu einer starken Gemeinschaft, die Hand in Hand eine neue Reise antreten wird.

Die Jiapei-Neujahrsfeier 2026 begann am Abend des 9. Februar in ausgelassener und festlicher Atmosphäre und zog mehr als 300 hochrangige Gäste an. Zu den Teilnehmern gehörten sämtliche Jiapei-Mitarbeiter sowie deren Familienangehörige sowie regionale Führungskräfte aus dem asiatisch-pazifischen Raum und China von über 30 weltweit renommierten Marken wie Bosch, Mahle, ZF und Valeo. Mit mehr als 30 festlich gedeckten Bankett-Tischen war die Veranstaltung ein eindrucksvoller Beleg für Jiapeis bedeutende Stellung innerhalb der Branche sowie für dessen starke Markenzusammengehörigkeit. Der Abend begann mit einer kreativen und spektakulären Eröffnungs-Show des Management-Teams, die sofort die Begeisterung des gesamten Publikums entfachte. Herr Qiu Liqiang, Geschäftsführer von Jiapei, betrat die Bühne, um eine Toast-Rede zu halten, in der er allen Mitarbeitern, die gemeinsam mit dem Unternehmen den Weg gegangen waren, den Familienangehörigen, die stille Unterstützung geleistet hatten, sowie den Markenpartnern, die in aufrichtiger Zusammenarbeit engagiert waren, seine aufrichtigsten Dankesworte und Neujahrswünsche übermittelte. Jedes Wort war von Wärme erfüllt und trug dazu bei, die Herzen der Menschen zu vereinen.

Anschließend präsentierten nacheinander alle Abteilungen von Jiapei ihre Team-Moraleinlagen. Ihre kraftvollen Slogans und hochgradig synchronisierten Bewegungen zeigten perfekt die lebendige geistige Haltung und die starke Zusammenhaltskraft des Jiapei-Teams. Die gesamte Feier war ein Fest stetiger Höhepunkte: Eigenchoreografierte Gesangs- und Tanzdarbietungen der Mitarbeitenden folgten einander auf der Bühne und begeisterten das Publikum mit Kreativität und Leidenschaft – stets begleitet von tosendem Applaus; mehrere Runden mit Gewinnverlosungen sorgten für ständige Überraschungen und hielten die Stimmung im Saal auf einem Höchststand; eine feierliche Ehrungszeremonie für die Jahreshervorragenden Mitarbeitenden, Jahreshervorragenden Führungskräfte und Jahreshervorragenden Filialleiterinnen und Filialleiter würdigte die vorbildlichen Rollenmodelle, die sich im vergangenen Jahr in den unterschiedlichsten Positionen besonders hervorgetan hatten und damit Maßstäbe für alle setzten. Als alle Gäste gemeinsam das Lied „Morgen wird es besser sein“ anstimmten, erklang die vertraute Melodie durch den gesamten Veranstaltungsraum und markierte einen perfekten Abschluss dieser herzlichen jährlichen Erntefeier.

Nach der freudigen Zusammenkunft war es Zeit für konkrete Maßnahmen. Kurz nach der Neujahrsfeier fand die nationale Konferenz der Filialleiter 2025 statt, deren zentrales Thema lautete: „Grundlagen stärken, neue Wege beschreiten, Impulse für Durchbrüche sammeln“. Im Fokus stand die praktische Unternehmensentwicklung; so wurde eine pragmatische und effiziente Reise der strategischen Planung und Kompetenzsteigerung eingeleitet. Am ersten Konferenztag hielt Geschäftsführer Qiu Liqiang einen jährlichen Strategiebericht. Unter Einbeziehung der branchenspezifischen Entwicklungs- und Marktveränderungstrends analysierte er eingehend die aktuelle Entwicklungssituation des Unternehmens und verdeutlichte die zentralen Entwicklungsrichtungen sowie die gesamtunternehmerischen Ziele für 2026. Die Leiter verschiedener Geschäftsbereiche – darunter die Internationale Markenabteilung, die Originalteileabteilung, die Kompressorabteilung und die Öl- und Flüssigkeitsabteilung – traten nacheinander auf, um die jährlichen Richtlinien zu erläutern und neue Produkte vorzustellen, wodurch klare Orientierungspunkte für die Geschäftsentwicklung der Einzelhandelsfilialen definiert wurden. Herr Wang Hua, Leiter der Internationalen Markenabteilung, präsentierte einen detaillierten Jahresrückblick sowie einen Bericht zur Zielvorgabe, fasste vergangene Erfahrungen zusammen und skizzierte den künftigen Entwicklungsplan. Am Nachmittag wurden alle Filialleiter in fünf Gruppen aufgeteilt, um im Rahmen einer vertieften Diskussion zum „Geschäfts-Entwicklungsplan 2026“ frei Ideen auszutauschen und unterschiedliche Perspektiven miteinander zu konfrontieren, um gemeinsam Weisheit zu bündeln und Lösungen sowohl für die Filialentwicklung als auch für die Umsetzung der gesamtunternehmerischen Strategie zu erarbeiten.

Der zweite Konferenztag stand im Zeichen der Kompetenzsteigerung und der Umsetzung von Verantwortlichkeit und bot ein kompaktes, inhaltlich dichtes und aufschlussreiches Programm. Das spezielle Training zum Betrieb neuer Medien am Vormittag war auf den aktuellen Trend des digitalen Marketings ausgerichtet und vermittelte den Filialleitern praktische operative Fertigkeiten und Methoden, um die digitale Betriebskompetenz ihrer Filialen zu stärken und die Kanäle für die Geschäftsentwicklung auszubauen. In den Nachmittagssitzungen zeigte sich erneut die außergewöhnliche Team-Motivation des Jiapei-Teams; der Austausch herausragender Geschäftspläne ermöglichte es allen Filialen, voneinander zu lernen, Stärken zu übernehmen und Schwächen auszugleichen; zudem legte die Unterzeichnung der jährlichen Filial-Verantwortungserklärungen fest, dass jede Filiale ihre Jahresziele klar definiert, die Verantwortung für die Entwicklung übernimmt und die Unternehmensstrategie auf allen Ebenen konkretisiert und umsetzt.

Die beiden aufeinanderfolgenden Veranstaltungen bilden eine entscheidende Verbindung zwischen Vergangenheit und Zukunft und besitzen eine tiefgreifende Bedeutung. Die Neujahrsfeier vereinte die Herzen der Menschen in Wärme und ermöglichte es allen Mitarbeitern und Partnern von Jiapei, ihre Erfolge zu teilen und emotionale Bindungen bei dieser freudigen Zusammenkunft zu stärken – so wurde eine solide spirituelle Grundlage dafür gelegt, gemeinsam mit einem Herzen und einem Geist Hand in Hand voranzuschreiten. Die Konferenz der nationalen Filialleiter definierte Entwicklungspläne durch konkrete Maßnahmen und ermöglichte es allen Filialleitern, durch Diskussionen und Lernen klare Zielrichtungen zu identifizieren und ihre Kompetenzen zu stärken; zudem wurde der operative Fahrplan für die gesamte Jahresentwicklung abgeschlossen. An diesem neuen Ausgangspunkt des Jahres 2026 haben diese beiden großartigen Veranstaltungen – voller Wärme und Entschlossenheit – Jiapei neue Impulse für die Entwicklung verliehen. Alle Jiapei-Mitarbeiter sind vollständig vorbereitet und bereit, die Entwicklungsphilosophie „Grundlagen stärken, neue Wege beschreiten, Dynamik für Durchbrüche sammeln“ umzusetzen. Sie werden den Chancen und Herausforderungen des neuen Jahres mit einer frischen Einstellung, einem pragmatischen Arbeitsstil und hoher Motivation begegnen, gemeinsam voranschreiten und gemeinsam ein neues Kapitel in der Entwicklung von Jiapei schreiben.